Dau tu Toan Duc Tam tuyen nhan vien tu van bat dong san o TPHCM
Bất động sản đối tác kinh doanh
Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển Đức Toàn
Địa chỉ: Tầng 7, 353-355 An Dương Vương, Phường 3, Quận 5, Hồ Chí Minh
- Mức lương: 12-15 triệu đồng (+ 33% tăng từ 45%)
- Kinh nghiệm: Không có kinh nghiệm
- Trình độ: Trung cấp
- Thành phố / Tỉnh: Việc làm Hồ Chí Minh
- Thể loại: Bất động sản, Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh
- Số lượng cài đặt: 20
- Giới tính: Không bắt buộc
- Loại công việc: Thu nhập cao
- Hình thức tuyển dụng: nhân viên chính thức
Miêu tả
- Tìm kiếm tích cực, mở rộng thị trường và khách hàng tiềm năng;
- Hiểu nhu cầu của khách hàng, dịch vụ khách hàng và chăm sóc khách hàng.
- Thông tin chung tuyển nhân viên bất động sản và giới thiệu bất động sản cho khách hàng;
- Giám sát, đôn đốc và hỗ trợ trong quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng ... cho đến khi khách hàng ký hợp đồng thuê hoặc mua bất động sản;
- Liên hệ với khách hàng thường xuyên để cập nhật thông tin về bất động sản, tư vấn và chuẩn bị giá bán bất động sản, cho thuê được thực hiện trong thời gian ngắn nhất và đạt được giá trị cao nhất có thể.
- Thị trường bất động sản, tài chính, chính sách pháp lý, nhanh chóng nắm bắt diễn biến thị trường.
- Lập kế hoạch phản hồi nhanh chóng và khoa học theo nhu cầu tiềm năng của khách hàng
- Thực hiện công việc theo hướng dẫn của hội đồng quản trị
Điều tra
- Có khả năng giao tiếp khéo léo
- Bán hàng, đam mê kinh doanh, hợp tác với khách hàng
- Tôi muốn học, muốn ở lại với thu nhập ổn định và lâu dài
- Nhiệt tình, năng động và không sợ bị khó khăn.
- Kinh nghiệm trước đây về kinh doanh bất động sản, bán, bán, bảo hiểm, ...
- Đào tạo nếu bạn không có kinh nghiệm
Lợi ích
- Nội dung khó: 5.000.000 dòng lên tới 45%
- Hoa hồng dựa trên doanh thu, thưởng hiệu suất
- Thu nhập có doanh thu tối thiểu từ 20.000.000 - 40.000.000 đồng / tháng trở lên nếu vượt quá mục tiêu
- Nghỉ hàng năm: 12 ngày / năm
- Ký hợp đồng lao động Toàn quyền trong bảo hiểm y tế, an sinh xã hội, LDVN hợp pháp thất nghiệp
- Lương hưu theo quy định của công ty
- Tham gia đào tạo để nâng cao kỹ năng làm việc thường xuyên
- Tham gia các môn thể thao, bóng đá, xây dựng nhóm, làm việc theo nhóm thường xuyên, Tiệc cuối năm, các sự kiện từ thiện (nếu có) hoặc các sự kiện của công ty khác.
- Tinh thần đồng đội dựa trên môi trường năng động, thời gian làm việc trẻ, linh hoạt, nguyện vọng và cơ hội thăng tiến cao.
- Hệ thống tiền lương, tiền công là rõ ràng, minh bạch, không chậm trễ nợ.